📌5 個對美好職場的期待：美好來自於某種需求或期待被滿足，當我們口渴的時候喝到水，會覺得水特別好喝，但如果連續不停的喝，反而會感到難受
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在職場也是如此，即便從事的工作內容一模一樣，但美好感受只會隨著時間遞減，讓我們試著讓美好感受延續
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👉第 1 個美好 放在對的位置
無法開花並非缺乏照料，而是種在錯誤環境，只要環境對了，時間到自然就會開花，探索和了解自我，揚長避短才能發揮實力
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👉第 2 個美好 痛並快樂著
美好往往伴隨著困難，戰勝困難才能體會美好，所以不斷尋找困難的過程既讓人痛苦，但同時也是快樂的來源
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👉第 3 個美好 魚幫水，水幫魚
不要只等著公司指派工作，要把公司當成實驗室，多思考如何利用公司資源來達成你想做的事，讓雙方目標趨向一致
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👉第 4 個美好 為離開做好準備
追求更高價值的工作成果，為自己的未來鋪路，離開不是因為沒得選擇，反而應該是選擇後的結果
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👉第 5 個美好 懂得享受當下
不要羨慕別人的職場，想辦法善用優勢走自己的路，即便有時候毫無進展，適時休息一下也是種美好
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🎯剛入社會總是對職場抱持憧憬，因不了解而有美好想像，再因了解而分開，小人物認為所謂的美好職場指的不是工作本身，而是在工作中，自我成長及突破後所帶來的美好感受
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✍️「 美好職場的定義 」串聯創作者
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@inawang_lifestyle
🤝Ina Wang：足跡從傳產、新創到知名外商行銷的履歷面試諮詢師
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@insightfromwork
🤝Mou的職涯筆記本：百場職涯諮詢與講座經驗，陪你走往喜歡的生活
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@wawa_in_ad
🤝Wawa：熱愛廣告到自己開了一間公司，被折磨20年仍不屈不饒的樂血男子
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@only3minute
🤝三分鐘：誤打誤撞進入4A廣告公司，目前仍然樂此不疲的社會新鮮人
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@work.thinking
🤝小人物職場：待過新創、中小企業、跨國企業，目前擔任軟體開發管理職
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@careergoodlife
🤝職涯療癒烏蘇拉：致力用心理學解析職涯的國際生涯諮詢師&跨國新創HR
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